Unternehmenspolitik

Die Steinle Industriepumpen GmbH ist ein deutsches Familienunternehmen.
Als einer der führenden Anbieter von Druckluftmembranpumpen in Deutschland stehen wir für qualitativ hochwertige und langlebige Produkte, sowie unbürokratischen und schnellen Service. Die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist  eine wichtige Quelle unseres Erfolges. Ehrliche Beratung und ein umfangreicher Service machen uns zu einem zuverlässigen Partner. Durch die offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, sowie die stetige Optimierung unserer Prozesse reagieren wir flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Wünsche unserer Kunden schnell und individuell zu erfüllen. Dabei sind uns die Kundennähe und der Bezug zu den Anforderungen in der Praxis besonders wichtig.

Durch unsere Außendienstmitarbeiter gewährleisten wir eine optimale Kundenbetreuung vor Ort. Auch bei unseren Lieferanten und Partnern streben wir eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit an. Ein respektvoller und höflicher Umgang intern wie extern ist für uns selbstverständlich. Die durchgehende Zertifizierung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 ist ein weiterer Schritt unseren Kunden und Partnern die Qualität unserer Arbeit zu bestätigen.

Durch die Erweiterung unseres Teams und die Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen und Schulungen gestalten wir die Firma langfristig zukunftsfähig. Auch die Verbreiterung unserer Produktpalette und die konstanten Anpassungen an die Marktentwicklungen sichern unsere Position unter den marktführenden Unternehmen. Die Firma wird auch in Zukunft familiengeführt bleiben, damit der Name Steinle Industriepumpen weiterhin für hohe Qualität und guten Service steht.

Geltendes Recht, Gleichberechtigung und Ehrlichkeit sind für uns genauso selbstverständlich, wie wir unfairen Wettbewerb, Betrug und Diskriminierung konsequent ablehnen. Aus Verantwortung für unsere Mitmenschen ist die Steinle Industriepumpen GmbH Fördermitglied und regelmäßiger Spender für verschiedene humanitäre Hilfsorganisationen.

Verpackungsmaterial wird bei uns zu 100% wiederverwertet und ein bewusster Umgang mit unserer Umwelt gefördert.  Auch die Vermeidung von unnötigen Kopien und Ausdrucken, sowie die Digitalisierung unserer Prozesse werden stetig und aktiv vorangetrieben.

Bannerbox Caritas

In regelmäßigen Mitarbeiter- und Teamgesprächen werden Kritikpunkte besprochen und das Arbeitsumfeld kontinuierlich verbessert. Der offene Dialog und flache Hierarchien tragen wesentlich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei. Diese Zufriedenheit geben wir stets im Dialog mit unseren Kunden weiter.